Comment calculer la rémunération de vos heures supplémentaires ?
En France, la durée légale du travail est fixée à 35 heures par semaine. Toute heure travaillée au-delà de cette limite légale est considérée comme une heure supplémentaire et donne lieu à une majoration de salaire (ou, sous certaines conditions, à un repos compensateur).
Les taux de majoration légaux
Sauf disposition conventionnelle différente (accord d’entreprise ou convention collective de branche qui peut fixer un taux différent, avec un minimum de 10 %), les majorations légales s’appliquent de la manière suivante :
- Majoration de 25 % pour les 8 premières heures supplémentaires (de la 36e à la 43e heure incluse).
- Majoration de 50 % pour les heures suivantes (à partir de la 44e heure).
Exemple pratique : Si vous êtes rémunéré au SMIC (environ 11,65 € brut de l’heure) et que vous effectuez 39 heures sur une semaine :
- 35 heures sont payées au taux normal (11,65 €).
- 4 heures sont payées avec une majoration de 25 % (14,56 €).
Notre calculateur d’heures supplémentaires ci-dessus vous permet d’estimer instantanément votre rémunération brute en fonction de votre taux horaire.
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