Le calcul du nombre de jours ouvrés entre deux dates est une nécessité fréquente dans le monde professionnel, que ce soit pour calculer des délais de livraison, des jours de congé, la durée d’un projet ou des échéances contractuelles. Notre calculatrice de jours ouvrés est l’outil parfait pour obtenir cette information rapidement et sans erreur. Elle vous permet de distinguer les jours calendaires, les jours ouvrés (du lundi au vendredi) et les jours ouvrables (du lundi au samedi), en incluant la possibilité d’exclure les jours fériés français pour une précision maximale.
Différence entre jours ouvrés, ouvrables et calendaires
Il est important de bien distinguer ces trois notions pour un calcul précis :
- Jours calendaires : Ce sont tous les jours de l’année, du 1er janvier au 31 décembre, sans exception (samedis, dimanches et jours fériés inclus). Une semaine compte 7 jours calendaires.
- Jours ouvrés : Ils correspondent aux jours travaillés dans une entreprise, généralement du lundi au vendredi inclus. Une semaine compte 5 jours ouvrés, hors jours fériés.
- Jours ouvrables : Ils incluent tous les jours de la semaine, à l’exception du jour de repos hebdomadaire (généralement le dimanche) et des jours fériés. Une semaine compte donc 6 jours ouvrables. C’est cette notion qui est utilisée par le Code du travail pour le décompte des congés payés.
Liste des jours fériés en 2026
Notre outil se base sur la liste des jours fériés légaux en France métropolitaine pour l’année 2026. Pour information, voici les dates prises en compte dans notre calcul :
- Jour de l’an : mercredi 1er janvier 2026
- Lundi de Pâques : lundi 6 avril 2026
- Fête du Travail : vendredi 1er mai 2026
- Victoire 1945 : vendredi 8 mai 2026
- Ascension : jeudi 14 mai 2026
- Lundi de Pentecôte : lundi 25 mai 2026
- Fête Nationale : mardi 14 juillet 2026
- Assomption : samedi 15 août 2026
- Toussaint : dimanche 1er novembre 2026 (n’impacte pas les jours ouvrés)
- Armistice 1918 : mercredi 11 novembre 2026
- Noël : vendredi 25 décembre 2026
Note : L’Alsace-Moselle et certains DROM-COM ont des jours fériés supplémentaires qui ne sont pas inclus dans ce calcul général.
FAQ sur le calcul de jours ouvrés
Comment sont calculés les congés payés ?
Le calcul des congés payés en France se fait en jours ouvrables. Un salarié acquiert 2,5 jours de congés par mois de travail, soit 30 jours ouvrables par an. Lorsque le salarié pose une semaine de vacances, 6 jours ouvrables sont décomptés (du lundi au samedi).
Le Jour de Solidarité est-il pris en compte ?
Le lundi de Pentecôte est listé comme férié dans notre outil. Cependant, il correspond souvent au Jour de Solidarité, qui peut être travaillé sans rémunération supplémentaire selon les accords d’entreprise. Notre calculatrice le considère comme un jour non-ouvré par défaut.